Recruit IT søger på vegne af Metz i Vedbæk en erfaren og handlekraftig IT-projektleder, der kan tage ansvar for virksomhedens samlede digitale transformationsprogram, fra kortlægning og planlægning til implementering og forankring.

Metz er en familieejet virksomhed med omkring 60 medarbejdere. Gennem mange år har virksomheden udviklet systemer og arbejdsgange, der understøtter forretningen, men som i dag også skaber kompleksitet og afhængigheder.

Microsoft Dynamics 365 Business Central anvendes allerede til økonomistyring, mens Lotus Notes fortsat understøtter centrale processer inden for blandt andet lager, CRM og projektstyring.

Nu skal systemlandskabet moderniseres med ambitionen om mere sammenhængende, effektive og fremtidssikrede løsninger.

Du kommer ikke ind til et færdigt projekt med en fastlagt plan. Du skal være med til at skabe planen. Og sikre, at den bliver gennemført.

Din rolle

Vi forestiller os, at du:

• Har 5-7 års erfaring med B2B-salg.

• Har arbejdet med relationssalg og længere salgsprocesser.

• Arbejder hjemmevant med forecast og pipeline management.

• Trives med ansvar og kundekontakt.

• Har dokumenteret evne til at skabe resultater gennem langsigtede kunderelationer.

• Har ambitioner om at tage næste skridt i salgskarrieren.

Brancheerfaring er en fordel, men ikke afgørende. Vi vægter salgstalent, energi og udviklingspotentiale højere end specifik brancheerfaring.

Hvem er du?

Du har solid erfaring med IT-projektledelse eller transformationsledelse, gerne fra større ERP-implementeringer eller digitale transformationer, som du har været med til at drive fra start til slut.

Du forstår både teknologi og forretning og ved, at succesfulde IT-projekter handler lige så meget om mennesker og processer som om systemer.

Metz lægger især vægt på, at du:

• Har dokumenteret erfaring med komplekse IT-projekter og gerne samlede transformationsprogrammer.

• Har god forståelse for ERP, systemarkitektur, integrationer og dataflows.

• Kan analysere forretningsprocesser og omsætte behov til konkrete løsninger.

• Har erfaring med projektøkonomi, leverandørstyring og forandringsledelse.

• Arbejder struktureret og selvstændigt og skaber fremdrift, også når ikke alle svar ligger klar.

Erfaring med Business Central, CRM, WMS eller PIM er en fordel, men ikke et krav.

Metz søger ikke en udvikler eller en tung teknisk arkitekt, men en stærk projektleder med forretningsforståelse og teknisk indsigt til at drive den samlede transformation.

En rolle med reel indflydelse

Du refererer direkte til virksomhedens CFO og får en central rolle i Metz’ digitale udvikling. Du kommer til at arbejde tæt sammen med en erfaren kollega med fokus på data, BI og AI samt med forretningen og eksterne leverandører.

Metz tilbyder en uformel og familiepræget kultur med korte beslutningsveje, hvor du får mulighed for at tage ansvar, præge udviklingen og gøre en reel forskel.

Det er en stilling for dig, der motiveres af at skabe noget – og som gerne vil følge en transformation hele vejen fra de første analyser til de færdige løsninger.

Hvad får du hos Metz?

• En spændende rolle med ansvar fra dag ét.

• Mulighed for at udvikle dig til en stærk Key Account Manager.

• Attraktiv lønpakke med bonusordning uden loft samt garantiprovision i de første 12 måneder.

• En sund virksomhedskultur med høj arbejdsglæde og stærkt sammenhold.

• Årlig firmatur til udlandet med hele virksomheden samt øvrige sociale arrangementer.

• Fri adgang til fitness, spinning, egen padelbane og vinterbadning.

• Et arbejdsmiljø, hvor fællesskab, trivsel og udvikling prioriteres højt.

Vil du med på holdet?

Recruit IT varetager rekrutteringen på vegne af Metz. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jesper Buch-Rønne: jesper@recruit-it.dk eller +45 61 33 20 10 

ANSØG HER »